Så jobbar myndigheterna mot arbetslivskriminalitet

Arbetsmiljöverket och åtta andra myndigheter samverkar för att motverka arbetslivskriminalitet. Det handlar om att stoppa regelöverträdelser och ren brottslighet i arbetslivet.

Samverkan pågår sedan 2018 på uppdrag av regeringen. Brott mot lagar och regler får konsekvenser för många olika samhällsområden och därför får statens insatser mer effekt om vi myndigheter samverkar. Samtidigt ställs myndigheterna inför allt mer komplexa problem som kräver nya arbetssätt.

Myndigheterna som samverkar är: Arbetsförmedlingen, Arbetsmiljöverket, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten, Migrationsverket, Polismyndigheten, Skatteverket och Åklagarmyndigheten. Det är Arbetsmiljöverket som samordnar uppdraget.

Center mot arbetslivskriminalitet

Under 2022 och 2023 öppnade sju center mot arbetslivskriminalitet. Centren är nav för de nio myndigheternas gemensamma arbete för att motverka arbetslivskriminalitet. Här samlas myndigheterna och planerar, genomför och följer upp det gemensamma arbetet mot fusk och brott i arbetslivet.

Myndigheterna jobbar tillsammans för att upptäcka felaktigheter hos arbetsgivare, som exempelvis svart arbetskraft, anställda som saknar rätt att arbeta i Sverige, farlig arbetsmiljö eller arbetskraft vars villkor utgör människohandel eller människoexploatering.

Centren ligger i Polisens lokaler i Umeå, Uppsala, Örebro, Stockholm, Göteborg, Norrköping och Malmö.

Här kan du läsa mer om vad myndigheterna ansvarar för

Detta ska myndigheterna göra

Vi har ett gemensamt regeringsuppdrag. I det står att myndigheterna bland annat ska

  • planera, genomföra och följa upp de myndighetsgemensamma kontrollerna som årligen ska öka
  • utveckla arbetssätt för att upptäcka, motverka och förebygga arbetslivskriminalitet - särskilt sådan som är särskilt komplex och systematisk, som att arbetstagare utnyttjas i människohandel eller människoexploatering
  • genomföra gemensamma informationsinsatser för att stärka kunskapen hos allmänheten och andra relevanta aktörer och förändra attityder för att motverka arbetslivskriminalitet
  • genomföra gemensamma informationsinsatser för att stärka utsatta arbetstagares kunskap om sina rättigheter och de möjligheter till stöd som finns.

Myndigheterna ska också utveckla sitt samråd med arbetsmarknadens parter och samordna arbetet med myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet och med övrig myndighetssamverkan då det är möjligt.

Metoderna och arbetssätten ska ingå i varje myndighets ordinarie verksamhet så att myndighetssamverkan fungerar effektivt och varaktigt.

Uppdrag att inrätta regionala center mot arbetslivskriminalitet och om varaktig myndighetssamverkan, regeringens webbplats, öppnas i nytt fönster

Uppdrag om fortsatt myndighetssamverkan för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet, regeringens webbplats, öppnas i nytt fönster 

Uppdrag om metodutveckling för myndighetsgemensam kontroll för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet, regeringens webbplats, öppnas i nytt fönster

Detta har vi genomfört hittills

Sammanfattning

Här kan du ta del av redovisningar till regeringen om hur myndigheterna har genomfört uppdragen.

2024-02-22 Återrapportering - regeringsuppdrag att inrätta regionala center mot arbetslivskriminalitet och om varaktig myndighetssamverkan

2023-02-16 Återrapportering - regeringsuppdrag att inrätta regionala center mot arbetslivskriminalitet och om varaktig myndighetssamverkan

2022-02-15 Återrapportering - regeringsuppdrag om fortsatt myndighetssamverkan för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet, öppnas i nytt fönster

2021-02-16 Återrapportering - regeringsuppdrag om metodutveckling för myndighetsgemensam kontroll för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet

Lägesrapporter

Myndigheterna tar varje år fram en rapport om miljöer med risk för fel och regelöverträdelser som påverkar arbetskraften. Ta del av rapporterna:

Lägesbild 2021 för det myndighetsgemensamma arbetet mot fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet (februari, 2022),pdf, öppnas i nytt fönster

Lägesrapport 2020 för det myndighetsgemensamma arbetet mot fusk, regelöverträdelser och annan brottslighet i arbetslivet (februari, 2021), pdf, öppnas i nytt fönster

Status Report 2020 For the inter-agency work against fraud, rule violations and crime in working life (ENG), pdf, opens in a new window

Lägesrapport 2019 för det myndighetsgemensamma arbetet mot fusk, regelöverträdelser och annan brottslighet i arbetslivet (december, 2019), pdf, öppnas i nytt fönster

Status Report 2019 For the cross-agency work against fraud, violations and other crime in working life (mar, 2020), pdf, öppnas i nytt fönster

Lägesrapport för det myndighetsgemensamma arbetet mot fusk, regelöverträdelser och annan brottslighet i arbetslivet (februari, 2019), pdf, öppnas i nytt fönster

Kontrollinsatser

Myndigheterna gör löpande oanmälda kontroller tillsammans på arbetsplatser där det finns risk att arbetslivskriminalitet förekommer. Vad det handlar om kan du läsa i våra pressmeddelanden:

Pressmeddelanden

Kommunikationsinsatser

Genom pressmeddelanden och sociala medier kommunicerar vi vad arbetslivskriminalitet är, hur den ser ut och vad myndigheterna gör för att motverka arbetslivskriminalitet.

Myndigheterna har i uppdrag att öka allmänhetens kunskap och påverka attityder till arbetslivskriminalitet. Det gör vi genom kommunikationsinsatser i tv, radio, bio och i tryckta och digitala annonser i sociala medier och tidningar. 

Myndigheterna har även påbörjat arbetet med gemensamma informationsinsatser för att stärka utsatta arbetstagares kunskap om sina rättigheter och de möjligheter till stöd som finns.

Alla insatser hänvisar till webbsidan www.av.se/stoppakrim som ger tips om vad du kan göra för att inte bidra till arbetslivskriminalitet.

Filmer om att stoppa arbetslivskriminalitet, öppnas i nytt fönster

Information om att stoppa arbetslivskriminalitet

Osund konkurrens

Regeringsuppdragen är en fortsättning på ett tidigare uppdrag som Arbetsmiljöverket hade och som handlade om osund konkurrens. Arbete mot osund och för sund konkurrens ingår i dag som en del av arbetet mot arbetslivskriminalitet.

Hallå arbetsmiljö! Brott i arbetslivet

Bild: Hallå arbetsmiljö! Jerk, Micke, Carro och Fredrik.

Arbetsmiljöverket har en podd som heter Hallå arbetsmiljö! I det här avsnittet berättar före detta arbetsmiljöinspektören Mikael Roos och polisen Jerk Wiberg om sitt viktiga arbete. Programledare är Fredrik Berling och Ann-Caroline Kostet.

Senast uppdaterad 2024-06-05