– Vi har en stor utvecklingspotential i det viktiga samhällsuppdrag som redan idag finns i vår instruktion. Jag vill lägga mer tyngd på att verka för goda förhållanden på arbetsmarknaden och vara en drivande kraft för att främja samarbeten på arbetsmiljöområdet. För att få ett brett genomslag för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet behöver vi samarbeta med alla parter som liksom vi verkar för goda arbetsmiljöer, säger Lars Lööw, Arbetsmiljöverkets generaldirektör.
Sammanfaller med inordnandet av Mynak
Omorganiseringen sammanfaller dessutom med att regeringen beslutat att Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) ska inordnas i Arbetsmiljöverket. Mynaks uppdrag är att sammanställa och sprida kunskap inom arbetsmiljöområdet.
– Genom samgåendet med Mynak får vi ett mer komplext och delvis nytt uppdrag som innebär en starkare och mer sammanhållen kraft i arbetsmiljöfrågor. Vi behöver en organisationsstruktur som bättre hjälper oss att axla det uppdraget, säger Lars Lööw.
Börjar gälla senast den 1 januari
Organisationsförändringen görs inte med syftet att spara eller dra ner på verksamheten. Ingen anställd kommer bli av med sitt arbete med anledning av omorganiseringen. Den nya organisationen börjar gälla senast den 1 januari 2026.