Arbete med försöksdjur

Arbete med försöksdjur kan innebära flera olika arbetsmiljörisker.

Arbetstagare kan bland annat komma i kontakt med hälsoskadliga ämnen, hantera stressade djur eller riskera att utsättas för hotfulla situationer.

Försöksdjur kan finnas i olika verksamheter

Arbete med försöksdjur kan ske inom olika verksamheter, till exempel forskning och diagnostik samt utveckling och framställning av läkemedel eller kemiska produkter.

Det krävs olika tillstånd och godkännanden för att få arbeta med djurförsök.

Du som arbetsgivare behöver skydda arbetstagare, studenter och inhyrd personal som arbetar med försöksdjur från hälsoskadliga ämnen, annan ohälsa och olycksfall.

Du som arbetsgivare måste följa särskilda krav på rum och lokaler där du förvarar och hanterar försöksdjur. Reglerna finns i kapitel 11 i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om risker i arbetsmiljön och i kapitel 9 i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om risker vid vissa typer av arbeten.

LÄNK: Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:10) om risker i arbetsmiljön

LÄNK: Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:13) om risker vid vissa typer av arbeten

På Jordbruksverkets webbsida kan du läsa mer om försöksdjur och hur du ansöker om godkännande och tillstånd.

Försökdjur och djurförsök, på Jordbruksverkets webbplats

Arbetsmiljörisker vid arbete med försöksdjur

När man arbetar med försöksdjur kan det finnas många olika arbetsmiljörisker. Här är exempel på några risker.

Smittrisker

I verksamheter som använder smittämnen på försöksdjur kan det finnas risk för att arbetstagare själva blir smittade. Smittämnen kan spridas på olika sätt, till exempel

  • när djuren hostar, nyser eller slickar
  • från djurens kroppsvätskor som blod, saliv, fostervätskor, urin och avföring
  • från inredning i buren och material som strö, som kan innehålla kroppsvätskor och smittämnen från djuren
  • genom stick- och skärskador när arbetstagare ger injektioner eller gör kirurgiska ingrepp.

Hantering av djur som kanske är oroliga eller stressade kan innebära risk för bit- och rivskador. Det finns en betydande risk för att sådana sår blir infekterade.

Här kan du läsa om smittämnen som kan spridas mellan människor och djur.

LÄNK: Ämnessida om zoonoser

Kemiska risker och andra hälsoskadliga ämnen

Hälsoskadliga ämnen som läkemedel, kemiska produkter och radioaktiva ämnen kan innebära risker för arbetstagare när de används på djur i djurförsök.

Kemikalier som används för rengöring och desinfektion av burar och inredning kan också innebära risker för arbetstagare.

Du hittar information om radioaktiva ämnen och joniserande strålning hos Strålsäkerhetsmyndigheten.

LÄNK: ÄmnessidA kemiska arbetsmiljörisker

Organiskt damm

I utrymmen där djur vistas blir det ofta dammigt. Dammet kan komma från djuren själva eller via miljön de finns i:

  • hudceller
  • päls eller fjädrar
  • strö
  • halm eller spån
  • foder.

Den dammiga miljön kan irritera luftvägarna och även orsaka annan ohälsa.

LÄNK: Ämnessida om organiskt damm, mögel

Allergi och hudirritation

Allergi eller överkänslighet kan uppstå både i kontakt med djuren och i kontakt med inredning och material hos djuren. Urin och andra utsöndringar från djuret kan också vara allergiframkallande och kan även innehålla rester av kemikalier.

Här kan du läsa mer om handeksem med fokus på våtarbete och vissa allergiframkallande ämnen.

LÄNK: https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/kunskapssammanstallningar/handeksem-forekomst-risker-och-forebyggande-atgarder-kunskapssammanstallning/

Övriga arbetsmiljörisker

Det finns även risker kopplade till lokalerna och arbetssätt:

  • tröttande arbetsställningar och ohälsosam belastning
  • halka
  • ensamarbete
  • hot och våld.


LÄNK: Ämnessida ensamarbete

LÄNK: Ämnessida Hot och våld

Så här kan du åtgärda riskerna

Som arbetsgivare ska du arbeta förebyggande för att åtgärda riskerna vid arbete med försöksdjur.

Organisera arbetet för att minska riskerna

  • Arbete med försöksdjur bör utföras i separata byggnader eller i väl avskilda lokaler med eget ventilationssystem. Detta är viktigt ta hänsyn till om du bygger nya lokaler eller bygger om befintliga lokaler. Om arbetstagare använder smittämnen och genetiskt modifierade mikroorganismer i djurförsök ska arbetsområdet vara avgränsat från annan verksamhet.

    Beroende på verksamhet finns det krav på att konstruera djuranläggningar så att inte skadedjur som vilda gnagare kan ta sig in eller försöksdjuren ta sig ut. Det är också lämpligt att kontrollera och bekämpa insekter och andra skadedjur. I vissa fall är det ett krav, beroende på vilken typ av försöksdjursverksamhet som bedrivs.

    Du kan också använda särskilda arbetsskåp med förbättrad ventilation, i box eller i annan anordning där arbetstagare inte kommer i direktkontakt med djuren. Du kan behöva utrusta lokaler där försöksdjur vistas med punktutsug med separat filter.

  • För att minska risker i din verksamhets lokaler ska du som arbetsgivare organisera arbetet, till exempel genom att

    • ha rutiner för städning och hantering av avfall
    • förebygga risk för halka i till exempel laboratorier och djuranläggningar
    • se till att arbetstagare inte arbetar med felaktig arbetsställning och gör tunga lyft.

    Läs mer om hur du kan minska ergonomiska risker på ämnessidan om ergonomi.

    LÄNK: Ämnessida ergonomi

  • Du ska se till att arbetstagarna har kunskap om djurens beteende för att begränsa riskerna. Erbjud utbildning, instruktioner och beskrivningar av hur arbetstagarna ska arbeta säkert.

    Likaså ska uppgifter om vilken typ av personlig skyddsutrustning och andra skyddskläder som behövs för olika arbetsmoment finnas tillgängligt för arbetstagarna.

  • Använd personlig skyddsutrustning när det behövs enligt din riskbedömning. Här är exempel på skyddsutrustning:

    • Täta handskar i kraftigt material kan skydda mot bett- och rivskador.
    • Andningsskydd kan skydda mot damm eller smittspridning via luften.

    Här kan du läsa mer om personlig skyddsutrustning.

    LÄNK: Ämnessida Personlig skyddsutrustning

    Tänk på att förvara den personliga skyddsutrustningen rätt:

    • Använd inte skyddskläder och skor som använts vid arbete med djur i andra sammanhang.
    • Förvara skyddskläder åtskilda från annan klädsel.

  • Ensamarbete kan göra att riskfyllda situationer blir särskilt svåra att hantera för arbetstagare. Ett exempel är angrepp från stressade eller oroliga djur.

    Om det finns risk för hot och våld bör arbetstagare ha överfallslarm.

    Här kan du läsa mer om ensamarbete och risker för hot och våld i arbetsmiljön.

    LÄNK: https://www.av.se/halsa-och-sakerhet/psykisk-ohalsa-stress-hot-och-vald/hot-och-vald/?hl=ensamarbete

Du som arbetsgivare är ansvarig

Du som arbetsgivare ansvarar för arbetsmiljön vid arbete med djur. Du ska känna till arbetsmiljölagen och övriga arbetsmiljöregler. Du ska riskbedöma, planera och utföra arbetet med försöksdjur på ett sådant sätt att arbetstagare kan undvika kontakt med smittämnen, allergiframkallande ämnen och liknande.

Du som arbetsgivare ska bland annat erbjuda vaccination, andra förebyggande åtgärder och kontroller om arbetstagare kan ha utsatts för eller riskera att utsättas för smittämnen i sitt arbete med försöksdjur.

Här kan du läsa om arbetsgivarens ansvar att förebygga smittrisker.

LÄNK: Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:10) om risker i arbetsmiljön, kap 11 om smittrisker.

Här kan du läsa mer om arbetsgivarens ansvar att förebygga risker med allergiframkallande ämnen och andra hälsoskadliga ämnen.

LÄNK: Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:10) om risker i arbetsmiljön, kap 7

Få bättre arbetsmiljö genom att jobba systematiskt

Du som arbetsgivare behöver jobba systematiskt med arbetsmiljön för att den ska bli bättre. Våra föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete gäller för alla arbetsgivare – oavsett verksamhet eller de risker som du och dina anställda kan utsättas för.

LÄNK: Länk till SAM

Senast uppdaterad 2024-10-24

Information som börjar gälla 2025-01-01.