Arbetsgivaren ansvarar för riskerna vid arbete med mikroorganismer

Som arbetsgivare ansvarar du för att minska riskerna vid arbete med mikroorganismer, precis som du har ansvar för all arbetsmiljö. Du ska känna till arbetsmiljölagen och övriga arbetsmiljöregler.

Arbetstagare och skyddsombud är viktiga för en god arbetsmiljö

Arbetstagare och skyddsombud har en viktig roll i arbetsmiljöarbetet. Som arbetsgivare ska du ge alla arbetstagare möjlighet att delta i arbetsmiljöarbetet. Till exempel kan du låta arbetstagarna föreslå åtgärder eller lämna synpunkter på åtgärder som du har genomfört.

Arbetstagares medverkan i arbetsmiljöarbetet

Du som arbetstagare ska medverka i arbetsmiljöarbetet och delta i att genomföra de åtgärder som behövs för att åstadkomma en god arbetsmiljö. Du ska följa arbetsgivarens instruktioner. Du ska också rapportera till din arbetsgivare eller till ditt skyddsombud, om arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa.

Skyddsombud och arbetsmiljöombud

Personlig skyddsutrustning

Sanktionsavgifter och förbud

Sanktionsavgift om du inte följer bestämmelserna

Det finns tre bestämmelser i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:10) om risker i arbetsmiljön –11 kap. smittrisker som medför en sanktionsavgift om du inte följer dem:

• Du som arbetsgivare ska dokumentera om arbetstagare har utsatts för konstaterad exponering för smittämnen i riskklass 3 och 4 i samband med tillbud eller olycka.
• Det måste finnas avfallsbehållare för stickande och skärande avfall som är säker och märkt med orden ”stickande och skärande avfall.
• Du som arbetsgivare måste anmäla verksamhet som avser att avsiktligt arbeta med eller förvara koncentrerade smittämnen.

Arbetsmiljöverket kan besluta om en sanktionsavgift på 5 000 - 50 000 kronor beroende på företagets storlek om någon av dessa bestämmelser inte följs i din verksamhet.

Dokumentera konstaterad exponering för smittämnen i riskklass 3 eller 4

Som arbetsgivare ska du dokumentera när en exponering för smittämnen i riskklasserna 3 eller 4 har konstaterats i samband med tillbud, olyckor eller andra oönskade händelser.

Däremot behöver inte arbetstagare ha blivit infekterade vid händelsen, utan det är själva exponeringen som du ska dokumentera. Tänk på att det inte bara är laboratoriepersonal som kan exponeras. Även den som tillfälligt går in i ett laboratorium, till exempel för att byta filter, kan ha blivit exponerad för smittämnen.

Förbud för gravida och ammande arbetstagare

Det finns förbud mot att gravida utsätts för parasiten Toxoplasma och rubellavirus (rödahundviruset) i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:2) om planering och organisering av arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar, kap. 7 gravida, nyförlösta och ammande arbetstagare.

Förbud för minderåriga arbetstagare

Det finns förbud mot att minderåriga utför arbete som kan medföra risk för kontakt med smittämnen som tillhör riskklass 3 eller 4. Arbeten som kan medföra särskild risk för kontakt med smittämnen som tillhör riskklass 2 får endast utföras med vissa undantag enligt bilaga 2 i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:2) om planering och organisering av arbetsmiljöarbete.

Zoonoser som arbetsmiljörisk

LÄNK: Sanktionsavgifter

Graviditet och amning